JOB AKTIV

Maßnahme zur Aktivierung und Beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten.

Das erwartet Sie
Es werden Möglichkeiten zu einer erfolgreichen Integration in Arbeit/Ausbildung/weiterführende Qualifikationen unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen erarbeitet. Neben der Feststellung der vorhandenen berufsbezogenen Fähigkeiten und Potenziale finden individuelle Berufsfelderprobungen und Qualifizierungen statt.

Kurzbeschreibung
Förderung der Vermittelbarkeit in den Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt durch unterstützende Beratungsangebote (auch psychologische Begleitung), berufsfeldspezifische Erprobungen und Qualifizierungen sowie der Entwicklung einer individuellen Aktivierungs- und Vermittlungsstrategie.

Programminhalte

• Modul1 „Aktiv werden“- Profiling und Testen

  • Feststellung persönlicher und beruflicher Kompetenzen

  • Erprobung individueller Fähigkeiten in verschiedenen Berufsfeldern

  • Abschließend individueller Profilbericht mit Ergebnissen aus Eignungsdiagnostik und Profiling

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• Modul 2 „Aktiv werden“ - Berufs-, Lebenswege- und Maßnahmeplanung (BLM)

  • Unterstützung bei der Bewältigung der individuellen Lebenssituation durch Beratungsgespräche

  • Gemeinsame Erarbeitung einer beruflichen Perspektive und konkreter Handlungsansätze

  • Individuell angepasste Trainingseinheiten, z. B. zur Selbstsicherheit und Stressbewältigung

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• Modul 3 „Aktiv sein“ - Berufsfeldspezifische Aktivierung und Kenntnisvermittlung

  • Praktische Erprobung in konkretem Berufsfeld, hausintern oder bei regionalen Betrieben

  • Vermittlung von beruflichen Grundkenntnissen

  • Feststellung von Motivation, Durchhaltevermögen sowie gesundheitlicher und fachlicher Eignung

  • Vorhandene berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten können reaktiviert werden

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• Modul 4 „Aktiv bleiben“ - Vermittlungscoaching

  • Unterstützung bei der Erstellung, bzw. Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen

  • Hilfestellung/ Unterstützung bei der aktiven Stellensuche

  • Vorbereitung auf anstehende Vorstellungsgespräche sowie mögliche Einstellungsverfahren, z. B. Typberatung, Kommunikationstraining

  • Vermittlung von PC-Grundkenntnissen für die eigenständige Erstellung von Bewerbungsunterlagen

  • Begleitete Eingliederungs- und Vermittlungsaktivitäten durch unseren Integrationscoach

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• Modul 5 „Sprache und Gesellschaft“

  • Bindeglied zwischen Sprachkurs und Arbeitsmarktintegration

  • Festigung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • Beratung rund um Lebenskultur & Alltagsbewältigung, Behördengänge, Anerkennungsverfahren

  • Organisation externer Hilfen​​